Descripción
El puesto se desarrolla dentro de una empresa del sector comercial localizada en la zona de Girona, centrándose en la gestión integral de las tareas administrativas y de atención al cliente. El rol implica la realización de una amplia variedad de funciones que garantizan el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y el soporte a los estudiantes o clientes del centro. Se requiere una persona organizada, metódica y con una excelente capacidad de comunicación para interactuar de manera efectiva tanto con el equipo interno como con las personas externas que contactan con la organización. El ambiente de trabajo es dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para el éxito de las labores encomendadas, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos administrativos o de atención al cliente, así como la finalización de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es muy valorable contar con formación específica en el área de Administración o Recepción. Los candidatos deben demostrar un alto grado de responsabilidad y compromiso, junto con una actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo y la ayuda a las personas. Se necesita dominio correcto, tanto hablado como escrito, de los idiomas catalán y castellano. Se valorará positivamente la residencia en una ubicación cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia y la integración en el horario establecido. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es de tipo partido, comprendido entre las 09:00 y las 18:00 horas, incluyendo los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. Las condiciones incluyen un entorno de trabajo estable dentro de una empresa consolidada en el sector, ofreciendo la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito administrativo. El puesto se enmarca en un contrato laboral con las garantías correspondientes, proporcionando estabilidad y la posibilidad de crecimiento dentro de la estructura organizativa de la compañía. 
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