Oferta de empleo: Administrativo/a centro residencial

Girona (Girona) DomusVi 10 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en garantizar la correcta gestión administrativa del centro residencial, asegurando el adecuado funcionamiento de todas sus actividades operativas. Las responsabilidades incluyen la coordinación de procesos clave en áreas de recursos humanos, facturación, control documental y gestión de inventarios. El rol es fundamental para mantener la organización interna y el cumplimiento normativo, proporcionando un soporte integral que facilita la labor de los equipos asistenciales y directivos.

El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la precisión y la atención al detalle son esenciales. Las tareas administrativas están directamente vinculadas al bienestar de los residentes y a la eficiencia del personal, por lo que la capacidad de organización y gestión de la información es prioritaria. La persona en este puesto actuará como un enlace administrativo central, asegurando que los flujos de trabajo y la documentación estén actualizados y accesibles para quienes los necesiten.

La gestión abarca desde la administración de personal, incluyendo altas, bajas y nóminas, hasta la supervisión de servicios adicionales y el control de inventarios. También implica la coordinación con otros departamentos para garantizar que las operaciones diarias se desarrollen sin contratiempos, siempre bajo los estándares de calidad y cumplimiento establecidos por la organización.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o titulación similar. Es deseable una experiencia mínima de seis meses en un puesto administrativo análogo dentro del sector sociosanitario o de servicios. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como recursos humanos o prevención de riesgos laborales.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. El horario es de 9:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora de descanso. El entorno de trabajo se caracteriza por un ambiente colaborativo y de apoyo mutuo, que prioriza la conciliación y el bienestar laboral. La empresa ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades para el desarrollo profesional.

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