Oferta de empleo: Expendedor/a de gasolinera ( ref. 7039 )

Descripción

El profesional ocupado en esta posición será responsable de la operación diaria en una estación de servicio, atendiendo de manera integral las necesidades del cliente y garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Sus tareas principales incluyen el repostaje de vehículos con distintos tipos de combustibles y otros suministros, así como la asistencia directa y atenta durante todo el proceso. Además, se encargará de gestionar las transacciones económicas, lo que conlleva el manejo de la caja registradora, el cobro mediante diversos métodos de pago y la venta activa de productos complementarios y servicios disponibles en el establecimiento.

Otra faceta fundamental del rol consiste en las labores de organización y mantenimiento. Esto implica la recepción y control de mercancías, la reposición de productos en estanterías y expositores, y el mantenimiento de un inventario básico para comunicar las necesidades de stock. Paralelamente, será clave velar por la limpieza y el orden tanto en las zonas de trabajo internas como en las áreas de repostaje y los surtidores, realizando su limpieza periódica y asegurando su correcta conservación.

Finalmente, el puesto requiere una estricta aplicación de los protocolos de seguridad, especialmente aquellos relacionados con el manejo de combustibles y la prevención de riesgos. El trabajador deberá realizar comprobaciones visuales rutinarias de las instalaciones y equipos para detectar y comunicar de inmediato cualquier avería, incidencia o condición insegura, contribuyendo así a un entorno de trabajo seguro y eficiente para todos.

Requisitos

Se valorará positivamente contar con experiencia previa en un puesto similar o en atención al cliente. Es un requisito indispensable disponer de un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Además, se requiere disponibilidad horaria completa y flexibilidad para adaptarse a los turnos establecidos en la planificación de la estación de servicio.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal bajo la modalidad de sustitución, con una duración vinculada a la ausencia del trabajador titular. La jornada será completa, con una carga semanal de 37.5 horas de trabajo efectivo. El salario, así como el resto de condiciones retributivas, días de vacaciones y beneficios, se regirán estrictamente por lo establecido en el convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

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