Descripción
El puesto de conductor de vehículos VTC consiste en la prestación de servicios de transporte privado de pasajeros en un entorno profesional y exigente. Las funciones principales giran en torno a la ejecución de traslados bajo demanda, incluyendo especialmente viajes hacia y desde el aeropuerto, servicios de carácter privado para clientes particulares y desplazamientos corporativos para empresas. La profesionalidad y la calidad del servicio son pilares fundamentales del rol, requiriéndose una actitud de constante atención al cliente para garantizar una experiencia segura, puntual y discreta en todo momento. El conductor es responsable de asegurar el correcto estado del vehículo asignado, realizando las comprobaciones básicas de mantenimiento y limpieza para mantener los estándares de calidad establecidos por la empresa. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la autonomía y la capacidad de planificación de rutas son esenciales para cumplir con los horarios y las necesidades específicas de cada servicio. La interacción con los clientes es un componente clave, requiriendo habilidades de comunicación y, en ocasiones, asistencia con el equipaje para facilitar el viaje. El desempeño en este puesto contribuye directamente a la reputación y la satisfacción del cliente final, siendo un eslabón fundamental dentro de la cadena de servicio de la organización. El entorno de trabajo es principalmente en la vía pública, adaptándose a las condiciones del tráfico y a las solicitudes variables que puedan surgir durante la jornada laboral. Requisitos
Es imprescindible poseer un permiso de conducción de clase B con un mínimo de diez puntos disponibles en el carné. Se requiere experiencia demostrable en conducción profesional, preferentemente en el sector del transporte de pasajeros. Es necesario tener un conocimiento práctico y actualizado de las principales rutas y carreteras del área de servicio para garantizar la eficiencia en los desplazamientos. El candidato ideal debe demostrar cualidades personales de puntualidad extrema, responsabilidad y discreción en el trato con la información sensible de los clientes. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando el tiempo y las incidencias que puedan surgir durante los servicios, así como un nivel básico o intermedio de inglés para atender a una clientela internacional. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido con condiciones estables, buscando una incorporación inmediata del candidato seleccionado. La jornada de trabajo será completa, ajustándose a un horario que se determinará en función de los servicios solicitados por los clientes, lo que puede incluir variabilidad en las franjas horarias. La retribución salarial base se establece en 1.500 euros brutos al mes, complementada con otros incentivos económicos adicionales. Estos incentivos incluyen complementos por trabajo realizado en días festivos oficiales, horas de nocturnidad según la legislación vigente, dietas para cubrir gastos de comida durante los servicios y la posibilidad de recibir propinas directamente de los clientes por la calidad del servicio prestado. 
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