Oferta de empleo: Ayudante de cocina

Descripción

El Ayudante de cocina es una pieza fundamental en el funcionamiento diario del servicio de restauración, colaborando activamente en todas las etapas de preparación y servicio de alimentos para garantizar la eficiencia y calidad del trabajo realizado. Sus responsabilidades se centran en apoyar al personal de cocina en la elaboración de platos, manteniendo un entorno de trabajo limpio y organizado, y asegurando el correcto almacenamiento de los productos alimenticios. Este rol requiere diligencia, capacidad para seguir instrucciones y un compromiso con las normas de higiene y seguridad alimentaria, contribuyendo así a la satisfacción del cliente y al buen clima laboral del equipo.

El día a día en este puesto implica una amplia variedad de tareas prácticas que son esenciales para el servicio de cocina. Desde la preparación inicial de ingredientes hasta la colaboración en el servicio y la posterior limpieza, el Ayudante participa en un ciclo continuo que es vital para la operación del establecimiento. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la adaptabilidad y el trabajo en equipo son valores clave para enfrentar los picos de trabajo y cumplir con los estándares establecidos.

Además de las funciones operativas, este puesto representa una oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro del sector de la hostelería. El contacto directo con las técnicas culinarias básicas y la organización de una cocina profesional permite al Ayudante adquirir experiencia valiosa. La posición está diseñada para integrar al trabajador en un equipo profesional, donde el apoyo y la orientación son constantes, fomentando su desarrollo y adaptación a los ritmos y exigencias propias de la cocina.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del Carnet de Manipulación de Alimentos, vigente y en regla, que acredita la formación necesaria en seguridad e higiene alimentaria. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería o la restauración. El candidato ideal debe ser una persona meticulosa, con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con un marcado sentido del trabajo en equipo y la responsabilidad.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una vigencia desde el 26 de noviembre de 2026 hasta el 6 de enero de 2027, existiendo la posibilidad de transformación en un contrato indefinido en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es parcial, con 20 horas semanales distribuidas en un horario que abarca los lunes, martes, jueves, viernes y domingos en el turno de 12:00 a 16:00 horas. La remuneración se establece conforme a lo estipulado en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias, garantizando el cumplimiento de todos los derechos laborales y se requiere una incorporación inmediata al puesto.

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