Descripción
El profesional será responsable de gestionar el proceso integral de recuperación de vehículos en situación de impago. Esto implica la localización de los activos, la negociación directa con los deudores para establecer acuerdos y la coordinación logística con los proveedores de grúas para fijar fechas y lugares de recogida, asegurando que los vehículos sean trasladados al taller designado. Además, se realizará un control exhaustivo de todos los expedientes asignados, incluyendo el seguimiento de aquellos casos que hayan sido derivados a servicios externos de investigación. Una parte fundamental del rol es la gestión de la comunicación, tanto telefónica como escrita, con clientes internos y externos, manteniendo un flujo de información claro y profesional. Se deberán elaborar informes periódicos que detallen el estado de las gestiones, resolver cualquier incidencia que surja durante el proceso y mantener el control de la deuda dentro de los límites establecidos por la empresa. El análisis contable de las cuentas de clientes será una tarea clave para asegurar la correcta imputación de los cobros realizados en situación contenciosa, informando al área de contabilidad correspondiente. Asimismo, el gestor evaluará y propondrá la reactivación de contratos que se encuentren en esta situación. Otra responsabilidad importante es la gestión del seguro de crédito (Credit Insurance), realizando el análisis y seguimiento necesario de esta herramienta de protección frente a impagados, y coordinando las actividades con los proveedores externos de este servicio. El objetivo final es optimizar la recuperación de activos y minimizar las pérdidas por morosidad. Requisitos
Se requiere formación universitaria, preferiblemente una licenciatura, y al menos un año de experiencia previa en tareas de administración y contabilidad. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en principios contables para el análisis de cuentas de clientes y la correcta imputación de cobros. Si bien no es un requisito excluyente, se valorará positivamente contar con experiencia previa en el sector de la automoción, ya que aporta un contexto valioso para la gestión específica de los activos involucrados. La persona debe ser organizada, metódica y tener habilidades de comunicación efectiva para la negociación. Se ofrece
La oferta incluye un contrato temporal por sustitución, con una duración inicial estimada de entre tres y cuatro meses, existiendo la posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa. El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 horas, y los viernes con jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas. El salario bruto anual ofrecido es de 22.000 euros. La ubicación del puesto de trabajo es en las oficinas de la empresa situadas en Alcobendas. Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno de trabajo colaborativo y a una empresa con una trayectoria estable en el mercado. 
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