VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de las actividades administrativas relacionadas con el personal, con especial énfasis en la gestión de nóminas y trámites de la Seguridad Social. El profesional asume la responsabilidad de dirigir y organizar el trabajo diario de un equipo de cuatro personas dentro del departamento de administración de personal, garantizando una distribución equitativa de las cargas de trabajo y la correcta ejecución de todos los procesos. Esta coordinación es fundamental para mantener la eficiencia operativa y cumplir con los plazos establecidos en un entorno con un alto volumen de gestión.Las funciones principales incluyen la supervisión del ciclo completo de nóminas, que abarca desde el cálculo hasta el pago, así como la gestión de los seguros sociales, los procesos de contratación y todas las variaciones de afiliación, incluyendo altas y bajas. Asimismo, el rol implica coordinar y tramitar los procesos específicos para los trabajadores autónomos asociados, como sus afiliaciones y cotizaciones. Un aspecto clave es actuar como referente interno para la resolución de incidencias complejas en materia de legislación laboral y normativa de la Seguridad Social, proporcionando asesoramiento tanto al equipo directo como a los diferentes centros asociados de la organización.
El entorno laboral ofrece estabilidad a través de un contrato indefinido y un horario que facilita la conciliación, con jornadas diferenciadas según la época del año. En invierno, el horario es de lunes a viernes, de 8:30 a 14:00 y de 16:30 a 18:30. Durante el verano, se aplica una jornada intensiva de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. El rol representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional liderando un equipo consolidado dentro de una estructura organizativa dinámica y bien definida.