Descripción
El puesto se centra en la prestación de cuidados directos y apoyo integral a personas mayores en un entorno residencial. Las responsabilidades principales incluyen asistir en la higiene personal de los pacientes, lo que abarca el aseo diario, el baño y el cuidado de la piel, asegurando siempre el máximo respeto y dignidad. También se brinda apoyo en actividades rutinarias fundamentales como vestirse y desplazarse al cuarto de baño, adaptándose a las necesidades específicas y movilidad de cada individuo. Otra función clave es ayudar en la alimentación a aquellos residentes que no pueden hacerlo por sí mismos, garantizando una nutrición adecuada y supervisando la ingesta de alimentos y líquidos. Además, el rol implica participar en el mantenimiento y la limpieza básica de las áreas comunes y los espacios personales, contribuyendo a un entorno seguro e higiénico para todos. Se requiere asistir a los pacientes en cambios posturales periódicos para prevenir úlceras por presión y promover el bienestar físico. Un aspecto fundamental es fomentar un clima de confianza, compañerismo y respeto mutuo a través de la interacción diaria y el acompañamiento emocional. El profesional se encargará de realizar cualquier otra actividad que ayude en la vida diaria de las personas mayores, adaptándose a las dinámicas del centro y a las instrucciones del personal supervisor. Este trabajo es esencial para el funcionamiento fluido de la residencia y la calidad de vida de sus residentes, requiriendo paciencia, empatía y un compromiso genuino con el cuidado. El entorno de trabajo es colaborativo, donde el apoyo del equipo es constante para abordar las diversas necesidades de los usuarios. Requisitos
Es imprescindible contar con el Certificado de Profesionalidad de Técnico Sociosanitario en Instituciones Sociales o con el título de Formación Profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se valorará positivamente la experiencia previa de al menos un año trabajando en una residencia de mayores o en un entorno sociosanitario similar. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato eventual por sustitución, con una duración determinada hasta el fin de la misma. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector. El horario de trabajo se ajustará a las necesidades operativas del centro de residencia.