Oferta de empleo: Gerocultores

Igriés (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 7 de julio de 2026

Descripción

La residencia de ancianos requiere personal para la atención integral y el cuidado de los residentes. El entorno de trabajo se caracteriza por la dedicación y el respeto hacia las personas mayores, enfocándose en su bienestar físico y emocional. Las tareas se desarrollan en un ambiente profesional donde el trabajo en equipo es fundamental para garantizar la calidad del servicio. La atención personalizada es el eje central de las actividades diarias, asegurando que se cumplan las necesidades individuales de cada residente. El rol implica una interacción constante con los ancianos, promoviendo su autonomía y proporcionando compañía. La rutina diaria está estructurada para ofrecer estabilidad y seguridad a las personas bajo nuestro cuidado, adaptándose a sus horarios y requerimientos específicos. La labor exige compromiso, paciencia y una actitud empática, ya que se trata de un servicio de gran responsabilidad social y humana. La residencia opera con altos estándares de higiene y organización, priorizando la comodidad y la salud de todos los residentes. El personal debe integrarse en un sistema establecido que busca la excelencia en la atención geriátrica, cumpliendo con los protocolos y normas internas. Este puesto no solo implica tareas asistenciales, sino también la observación y el reporte del estado general de los residentes, colaborando estrechamente con el equipo sanitario cuando sea necesario. El objetivo final es contribuir a una experiencia de vida digna y positiva para las personas mayores en esta etapa de sus vidas.

Requisitos

Es imprescindible disponer de medio de transporte propio para poder llegar al lugar de trabajo. Se valorará positivamente contar con formación específica en el ámbito sociosanitario o geriátrico, así como experiencia previa en puestos similares de atención a personas mayores o en dependencia.

Se ofrece

Se ofrecen dos puestos. Uno es para sustituir vacaciones, con posibilidad de transformar en indefinido. El horario es en turnos rotativos de 7:00 a 14:30 y de 14:30 a 22:00. Se trabajan 6 días seguidos por 2 de descanso. El salario es el Salario Mínimo Interprofesional. El otro puesto es con contrato indefinido, en turno fijo de noche. El horario es de 22:00 a 6:30. Se trabajan 4 días seguidos por 2 de descanso. El salario es de 1300 euros netos al mes, distribuidos en 14 pagas anuales.

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