Descripción
El puesto de Gerocultor en la Residencia de Mayores consiste en brindar atención integral y personalizada a los residentes, enfocándose en el apoyo en las actividades de la vida diaria. Las responsabilidades principales incluyen asistir en tareas como la higiene personal, la alimentación, la movilización y el vestido, siempre promoviendo la máxima autonomía posible de cada individuo. Este rol es fundamental para mantener el bienestar físico y emocional de los residentes, fomentando un entorno seguro y acogedor que respete su dignidad y preferencias personales. Además, se realizan labores de acompañamiento y estimulación social, participando en actividades recreativas y terapéuticas que contribuyan a su calidad de vida. La labor también implica mantener una comunicación fluida con el equipo multidisciplinar, reportando observaciones sobre el estado de salud y el comportamiento de los residentes para asegurar una atención coordinada y eficaz. Se espera que el profesional adquiera un conocimiento profundo de cada residente, sus historiales y necesidades específicas, adaptando las intervenciones de cuidado de manera individualizada. El entorno de trabajo requiere empatía, paciencia y un compromiso genuino con el cuidado de las personas mayores, valorando su experiencia y contribuyendo a un envejecimiento activo y saludable. Las tareas se desarrollan en un marco de respeto y confidencialidad, priorizando siempre la seguridad y el confort de los usuarios. La residencia opera bajo estándares de calidad y normativas sanitarias, por lo que se debe seguir protocolos establecidos y mantener un alto nivel de higiene en las áreas comunes y personales. Este puesto no solo implica cuidados directos, sino también la realización de tareas de limpieza y orden en los espacios utilizados por los residentes, asegurando un ambiente limpio y agradable. La función es dinámica y requiere flexibilidad para adaptarse a las rutinas cambiantes y a las necesidades emergentes del colectivo. Requisitos
Se requiere formación específica en geriatría o cuidado de personas mayores, con experiencia demostrable en residencias o centros similares. Es esencial tener habilidades de comunicación, empatía y capacidad para trabajar en equipo, junto con conocimientos básicos de primeros auxilios y manejo de movilizaciones. Se ofrece
El contrato es temporal con posibilidad de prórroga, con una jornada de 30 horas semanales en turnos rotativos. El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable, y la incorporación está prevista para el mes de agosto, ofreciendo un entorno laboral estable y protocolos de seguridad. 
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