Descripción
El puesto de gerocultor en residencia de ancianos implica la atención integral a personas mayores, facilitando su bienestar diario y apoyo en actividades cotidianas. Este rol es fundamental para mantener la calidad de vida de los residentes, ofreciendo cuidados personalizados que respeten su dignidad e independencia. La residencia opera con un modelo de atención centrado en la persona, donde el gerocultor colabora con un equipo multidisciplinar para desarrollar planes de cuidado individualizados. El ambiente de trabajo prioriza la seguridad, la higiene y la calidez, creando un entorno hogareño que favorece la socialización y el desarrollo personal de cada residente. Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en necesidades básicas hasta el acompañamiento en actividades recreativas, siempre adaptándose a las capacidades y preferencias de cada individuo. La labor del gerocultor es clave en la detección temprana de cambios en el estado de salud o comportamiento, comunicando oportunamente al equipo sanitario para garantizar una respuesta rápida y adecuada. Además, se fomenta la participación en programas de estimulación cognitiva y física, contribuyendo al mantenimiento de las habilidades funcionales y la prevención del deterioro. El trabajo en turnos rotatorios permite una cobertura continua del servicio, asegurando atención las 24 horas del día. La formación continua es un pilar, con acceso a capacitaciones sobre técnicas de movilización, manejo de demencias y primeros auxilios, entre otros temas relevantes para el cuidado geriátrico. El objetivo final es proporcionar una atención profesional y humana, que mejore la experiencia de vida en la residencia y apoye a las familias en el proceso de envejecimiento de sus seres queridos. Este entorno demanda capacidad de empatía, paciencia y trabajo en equipo, valores esenciales para desempeñar las funciones con eficacia y sensibilidad. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes. Es necesario contar con experiencia mínima de un año en residencias geriátricas o centros similares, demostrando habilidades en movilización de pacientes, higiene personal y apoyo en actividades de la vida diaria. Se valoran conocimientos básicos en primeros auxilios y manejo de dispositivos de ayuda a la movilidad, así como capacidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal, con duración para cubrir una baja durante el mes de septiembre, bajo jornada completa en horario de turnos rotatorios que incluyen fines de semana y festivos. El salario se establece conforme al convenio colectivo del sector, incluyendo pagas extras prorrateadas y cotización a la Seguridad Social. Se ofrecen oportunidades de formación interna y un entorno de trabajo en equipo con supervisión profesional continua. No se incluye alojamiento ni transporte, y la incorporación es inmediata tras la selección.