Descripción
El puesto se desarrolla en un entorno residencial enfocado en el cuidado de personas mayores. Las funciones centrales del rol implican proporcionar asistencia integral en las actividades de la vida diaria, garantizando el bienestar físico y emocional de los residentes. Esto incluye un apoyo directo en aspectos fundamentales como la higiene personal, que abarca el baño, el aseo y la ayuda con la vestimenta. Asimismo, se presta asistencia durante los momentos de alimentación, asegurando una ingesta adecuada y segura para cada individuo. Un componente clave del trabajo es el fomento activo de la movilidad y la autonomía del residente, promoviendo su independencia dentro de sus capacidades. El apoyo emocional y el acompañamiento son pilares esenciales, creando un vínculo de confianza y contribuyendo a su calidad de vida. La labor se realiza en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinario, compuesto por profesionales de la salud y el trabajo social, para ofrecer una atención coordinada y personalizada. Una responsabilidad importante es la observación constante del estado de los residentes, detectando y reportando cualquier cambio, por mínimo que sea, en su condición física o anímica. Esta vigilancia proactiva es crucial para la prevención y la rápida actuación ante posibles incidencias. Adicionalmente, el rol comprende la realización de tareas básicas de mantenimiento del entorno inmediato del residente y de las instalaciones comunes, contribuyendo a un espacio seguro, ordenado y agradable. El objetivo final es asegurar un cuidado respetuoso, digno y profesional que mejore el día a día de las personas atendidas. Requisitos
Se requiere título oficial de Auxiliar de Enfermería o bien el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria en establecimientos residenciales. Es indispensable contar con la formación reglada que acredite las competencias para el desempeño de las funciones descritas en el ámbito del cuidado geriátrico. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es completa, organizada en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche. La remuneración salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable del sector de servicios de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.