Descripción
Este puesto de cuidados geriátricos se centra en la atención integral y digna de personas mayores en una residencia ubicada en Errenteria, Gipuzkoa. El rol requiere un alto compromiso con el bienestar físico y emocional de los residentes, promoviendo siempre su autonomía y calidad de vida dentro de un entorno institucional. La labor se desarrolla en un equipo sociosanitario multidisciplinar, donde la comunicación y la observación continua son fundamentales para ofrecer una atención personalizada y adaptada a las necesidades individuales de cada usuario. La función principal es garantizar el confort y la seguridad de los residentes mediante la asistencia en actividades de la vida diaria, el acompañamiento y el apoyo psicosocial. Se busca a una persona que comprenda las particularidades del colectivo de mayores, mostrando empatía, paciencia y un trato respetuoso en todo momento. El trabajo implica un contacto directo y continuo, siendo esencial la capacidad para establecer vínculos de confianza y proporcionar un entorno de apoyo y calidez humana que contribuya al bienestar general de los residentes. La integración en la dinámica diaria del centro y la colaboración estrecha con enfermería y otros profesionales completan el alcance de esta responsabilidad esencial en el ámbito sociosanitario. Requisitos
Es imprescindible aportar una titulación oficial como el Grado Medio en Auxiliar de Enfermería o un Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria en instituciones o domicilios. Se requiere disponibilidad para incorporarse en la fecha especificada y se valora positivamente la experiencia previa en un rol similar y la cercanía a la localidad de Errenteria. Además, se buscan capacidades personales como el trabajo en equipo, la empatía, la responsabilidad y una orientación clara hacia el cuidado del cliente. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal de tres meses de duración, con una jornada laboral semanal de 16,5 horas que se distribuye en turnos de mañana. El horario está estructurado en semanas alternas, cubriendo periodos de lunes a sábado o de lunes a viernes según las necesidades del servicio en el centro. Este acuerdo contractual inicial contempla la posibilidad de continuidad laboral posterior en función de las necesidades de la organización y del desempeño del profesional. 
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