Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Sabadell (Barcelona) DomusVi 23 de julio de 2026

Descripción

El puesto de gerocultor o auxiliar de enfermería se desarrolla en un centro residencial para personas mayores, donde el cuidado integral y el acompañamiento diario son fundamentales. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar que trabaja de manera colaborativa para garantizar el bienestar físico, emocional y social de los residentes. Las tareas incluyen la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria, como la higiene personal, la movilización, la alimentación y la hidratación, siguiendo los protocolos establecidos por el equipo de enfermería. Además, se supervisa la administración de medicación oral bajo indicación facultativa, se colabora en la organización de actividades terapéuticas y de ocio, y se mantiene la limpieza y el orden de las habitaciones y espacios comunes. El profesional también participa en la evaluación continua del estado de salud de los residentes, reportando cualquier cambio relevante al personal sanitario. Se fomenta un ambiente de respeto, empatía y comunicación efectiva tanto con los usuarios como con sus familias. La residencia cuenta con recursos tecnológicos y formativos actualizados para facilitar la labor asistencial. Se ofrece un entorno de trabajo estable, con horarios rotativos que permiten la conciliación familiar, y oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos y promociones internas. La jornada puede ser completa o parcial según la vacante, con posibilidad de incorporación inmediata. Este rol es clave para mantener la calidad de vida de las personas mayores, promoviendo su autonomía y dignidad en cada intervención.

Requisitos

Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora experiencia mínima de seis meses en puestos similares, así como formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos, prevención de úlceras por presión y movilización de pacientes. También se considera positivamente la formación en igualdad de género y primeros auxilios.

Se ofrece

Contrato inicial de interinidad con posibilidad de conversion a indefinido. Jornada completa de 35 a 40 horas semanales o jornada parcial de 35 horas, según la vacante. Turnos disponibles: mañana (7:00-14:00) o partido (7:00-14:00 y 15:00-19:00) con semana larga y corta. Incorporación inmediata. Se ofrece conciliación laboral, formación continua gratuita, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo posibilidad de ascenso a supervisor.

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