Descripción
La posición se enfoca en la atención integral de residentes en un centro sociosanitario, garantizando su bienestar físico y emocional mediante cuidados directos y acompañamiento. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de protocolos de cuidados establecidos por la coordinación de enfermería, lo que abarca cambios posturales, higiene personal diaria y supervisión de la autonomía de los usuarios. Además, el rol implica colaborar activamente en la vida social del centro, facilitando la participación de los residentes en diversas actividades y terapias programadas para promover su integración y calidad de vida. Se requiere una atención meticulosa a las necesidades nutricionales e hídricas, incluyendo la asistencia en la alimentación de aquellos residentes que no pueden hacerlo por sí mismos y el control de la hidratación continua. El puesto también conlleva tareas de gestión del entorno inmediato del residente, como la preparación de camas y la recogida de ropa de las habitaciones, siempre priorizando la comodidad y seguridad. Otra función relevante es la administración de medicación oral bajo indicación del personal de enfermería, excluyendo fármacos de alto riesgo, lo que demanda precisión y seguimiento riguroso de los procedimientos establecidos. La colaboración en el trabajo asistencial general del centro es fundamental, así como la tutorización y apoyo a estudiantes en prácticas, contribuyendo a la formación de nuevos profesionales en el ámbito sociosanitario. Este rol se desarrolla en un entorno de equipo interdisciplinar, donde la empatía, el respeto y la innovación en los cuidados son valores centrales, y se brinda estabilidad laboral junto a condiciones adaptadas a las necesidades del profesional. La descripción general enfatiza la importancia de un enfoque humano y profesional, centrado en la atención de calidad y el desarrollo continuo dentro de una organización consolidada en el sector. Requisitos
Ciclo Formativo FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora experiencia mínima de 6 meses en puestos similares y formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines. La disponibilidad de cursos adicionales relacionados con el sector y formación en igualdad será considerada positivamente. Se ofrece
Contrato temporal con jornada al 50%. Turnos rotativos en horarios de 15 a 22, 18 a 21 y 8 a 15 horas. Se ofrecen oportunidades de formación continua, beneficios sociales y un entorno laboral centrado en la conciliación y el bienestar del profesional.