Descripción
El puesto de Gerocultor Auxiliar de Enfermería se centra en la atención integral a residentes en un centro sociosanitario. Las funciones principales incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria, como la higiene personal, la movilización y la alimentación, siempre bajo supervisión y protocolos establecidos. Este rol requiere una constante observación del estado de los residentes, comunicando cualquier cambio o incidencia al equipo de enfermería para garantizar una atención coordinada y segura. El trabajo se realiza dentro de un entorno de equipo interdisciplinar, fomentando la colaboración entre profesionales de la salud, trabajo social y terapia ocupacional para ofrecer un cuidado holístico. La labor implica un acompañamiento emocional y social significativo, contribuyendo al bienestar psicológico y la integración de los residentes en la vida comunitaria del centro. Se prioriza el respeto por la autonomía y dignidad de cada persona, adaptando las intervenciones a sus necesidades individuales y capacidades. El auxiliar también participa en actividades grupales y terapias, apoyando en la organización y desplazamiento de los usuarios. La correcta hidratación, la administración de medicación oral conforme a indicaciones, y el mantenimiento del orden e higiene de las estancias son responsabilidades clave del día a día. Se valorará la capacidad para trabajar en turnos rotativos, manteniendo una actitud proactiva y empática en todo momento. Requisitos
Se requiere titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos, o primeros auxilios. La disponibilidad para realizar cursos de formación continua relacionados con el área será considerada como un aspecto favorable durante el proceso de selección. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter eventual, destinado a la cobertura de períodos vacacionales. La jornada laboral es completa, con posibilidad de turnos rotativos que incluyen horarios de mañana de 7:00 a 15:00 horas y de tarde de 15:00 a 22:00 horas, o bien la asignación de un turno fijo según las necesidades del centro. El entorno de trabajo se caracteriza por priorizar el bienestar de las personas, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre los miembros del equipo. La empresa fomenta la conciliación de la vida laboral y personal, e incluye entre sus beneficios programas de formación continua y desarrollo profesional para los empleados. 
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