Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Cocentaina (Alicante) DomusVi 30 de julio de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la prestación de cuidados de alta calidad y acompañamiento emocional a los residentes de un centro sociosanitario. El profesional será responsable de asistir en las necesidades básicas diarias, garantizando el bienestar físico y emocional de cada persona bajo su atención. Se trabajará en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar, siguiendo los protocolos establecidos por la coordinación de enfermería para asegurar una atención integral y personalizada.

Las funciones abarcan desde la asistencia directa en la higiene, movilidad y alimentación, hasta la supervisión del estado general y la participación en las actividades sociales del centro. Se busca promover la máxima autonomía posible de cada residente, fomentando su integración y calidad de vida dentro de la comunidad del centro. El rol requiere una actitud empática, paciente y respetuosa, poniendo siempre a la persona en el centro de todas las acciones.

El entorno de trabajo valora la profesionalidad desde un enfoque humano, ofreciendo estabilidad y un marco para el desarrollo continuo. Se prioriza un clima laboral basado en el apoyo mutuo y la colaboración, donde el aprendizaje y la mejora continua son parte fundamental de la práctica diaria. La misión final es contribuir a un ambiente donde los residentes se sientan cuidados, valorados y acompañados en cada momento.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos u otras áreas afines al cuidado de personas mayores o en situación de dependencia.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal y una jornada laboral parcial al 50%. Los turnos de trabajo son fijos, pudiendo ser de mañana o de tarde según las necesidades del centro. El entorno laboral se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando un clima de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa fomenta la conciliación y el bienestar laboral.

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