Descripción
El puesto de Gerente de Sistemas de Seguridad implica el diseno, la implementacion y el liderazgo de soluciones integrales de seguridad destinadas a la proteccion de activos, personas e infraestructuras criticas. Esta posicion combina un fuerte conocimiento tecnico con una vision estrategica, siendo fundamental para la definicion de politicas, protocolos y planes de seguridad que se alineen con los objetivos del negocio y el cumplimiento normativo. El profesional sera responsable de evaluar riesgos, definir protocolos de prevencion y gestion de crisis, asi como de garantizar el cumplimiento de toda la normativa vigente en materia de seguridad. Ademas, liderara la respuesta ante incidentes para asegurar la continuidad operativa de la organizacion. Requisitos
Se requiere titulacion universitaria en Ingenieria de Telecomunicaciones, Informatica, Industrial o similar. Es necesaria formacion en seguridad privada. Se debe acreditar un conocimiento solido en seguridad electronica y tecnologias asociadas, infraestructuras tecnologicas y normativas legales aplicables. El candidato debe poseer habilidades comerciales para la apertura de nuevos clientes y la gestion de la cartera existente. Se exige una experiencia minima demostrable de 5 anos en la gestion de sistemas y equipos de seguridad, analisis de riesgos y elaboracion de planes. Se valoran competencias como capacidad de toma de decisiones, gestion de situaciones criticas, liderazgo, vision estrategica, orientacion a resultados e inteligencia emocional. Se ofrece
Jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes y durante el verano. 26 dias laborales de vacaciones al ano. Salario competitivo y plan de compensacion flexible que incluye beneficios en comida, transporte, guarderia, seguro medico y ahorro para la jubilacion. Seguro de vida incluido. Se ofrece flexibilidad horaria para facilitar la conciliacion laboral y personal. Entorno profesional dinamico con autonomia y capacidad de decision. Desarrollo profesional y formacion continua a traves de la universidad corporativa. Apoyo psicologico y emocional disponible para el empleado y su familia. La organizacion promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusion, y esta certificada como Entidad Familiarmente Responsable. 
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