Descripción
El puesto de auxiliar de farmacia en residencia de mayores implica una responsabilidad integral en la gestión del ciclo completo de la medicación de los residentes. Las funciones se centran en garantizar la seguridad, eficacia y trazabilidad de todos los productos farmacéuticos y sanitarios utilizados en el centro, desde su recepción hasta su administración final. Este rol es fundamental dentro del equipo sanitario, actuando como enlace operativo entre el servicio de farmacia externo y el personal de enfermería y médico de la residencia. La precisión y el rigor en el cumplimiento de los protocolos establecidos son aspectos clave para el desempeño de esta labor, que tiene un impacto directo en la calidad asistencial prestada a las personas mayores. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la organización, la meticulosidad y la capacidad para gestionar imprevistos son competencias esenciales. Además, se requiere una constante actualización sobre novedades en medicamentos y procedimientos internos, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a la normativa vigente en materia de salud y seguridad. La comunicación fluida y efectiva con otros profesionales es indispensable para resolver incidencias y optimizar los procesos logísticos relacionados con la farmacia. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Es imprescindible tener experiencia previa demostrable en un entorno similar, como residencias geriátricas, hospitales o farmacias comunitarias. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de software específico de gestión farmacéutica y de receta electrónica. Se ofrece
Contrato de duración determinada por un periodo estimado de 180 días, a jornada completa. El horario laboral es en turnos rotativos, abarcando el turno de mañana de 08:00 a 15:00 horas y el turno de tarde de 15:00 a 21:00 horas. La retribución bruta mensual ofrecida es de 1.425 euros. La incorporación al puesto de trabajo es inmediata. 
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