Oferta de empleo: General manager

San fernando de henares (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 10 de agosto de 2026

Descripción

El Gerente General desempeñará un papel fundamental en la dirección estratégica y operativa de la sucursal, asumiendo la responsabilidad completa de su rendimiento económico y posicionamiento en el mercado. Este rol requiere liderar la adaptación de la estrategia empresarial a las dinámicas del sector, identificando tanto los riesgos como las oportunidades emergentes para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo. La persona seleccionada deberá desarrollar e implementar una visión clara, junto con un plan estratégico quinquenal, que alinee los objetivos de la división con las prioridades generales del Grupo, asegurando así la consecución de los resultados financieros establecidos.

Entre las responsabilidades clave se encuentra la expansión de la base de ingresos, trascendiendo los modelos tradicionales para explorar nuevas áreas como servicios de evaluación, colaboraciones estratégicas, soluciones de aprendizaje digital integradas y el desarrollo de servicios digitales innovadores. Se deberá supervisar y ejecutar estrategias comerciales y de ventas efectivas, con el fin de identificar nuevos segmentos de mercado y oportunidades de crecimiento que fortalezcan la presencia y competitividad de la organización. Además, será crucial liderar iniciativas de transformación e innovación digital, integrando tecnologías avanzadas, incluida la inteligencia artificial, para optimizar la eficiencia operativa, mejorar la propuesta de valor al cliente y potenciar el rendimiento empresarial global.

El profesional deberá garantizar una comercialización eficaz de todos los productos y servicios, manteniendo un enfoque centrado en el cliente en todas las operaciones y procesos de la empresa. Asimismo, se espera una colaboración activa y constructiva con los distintos equipos de la división, las funciones corporativas del Grupo y otros departamentos de la organización, contribuyendo de forma significativa al equipo directivo superior y fomentando un entorno de trabajo sinérgico y orientado a resultados.

Requisitos

Se requiere una licenciatura universitaria y un mínimo de 10 años de experiencia profesional demostrable en puestos de responsabilidad directiva. Es imprescindible un dominio nativo del castellano y un nivel C1 de inglés. Los candidatos deben poseer un sólido conocimiento del paquete Office de Microsoft. Se valorará una amplia visión comercial, experiencia contrastada en la gestión de cuentas de resultados y un historial en la dirección de iniciativas estratégicas de desarrollo empresarial de gran envergadura.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral de lunes a viernes en horario de 09:00 a 18:00 horas. El salario ofrecido es de 10.000 euros brutos mensuales. Esta posición está dirigida de manera prioritaria a personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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