VeterisJobs
Descripción
El puesto de funerario de zona implica un conjunto diverso de actividades esenciales para el correcto desarrollo de los servicios funerarios. Entre las principales responsabilidades se encuentran el transporte, la manipulacion y la exposicion del feretro y/o cadaver, asi como la aplicacion de tecnicas tanatoesteticas y de tanatopraxia. Se requiere proporcionar atencion personalizada a los solicitantes, familiares y usuarios durante su estancia en el tanatorio, atendiendo sus demandas con sensibilidad y profesionalidad. Ademas, se realizan trabajos de conduccion y mantenimiento basico de los vehiculos de transporte funerario, garantizando su correcto funcionamiento y estado. Es fundamental desarrollar la prestacion y los actos de protocolo del servicio con criterios de calidad, asegurando que cada ceremonia se lleve a cabo segun las necesidades y requerimientos especificos.Otras tareas incluyen la realizacion de operaciones de limpieza y mantenimiento basico de las instalaciones y maquinaria funeraria, asi como operaciones de almacenamiento vinculadas a las actividades del sector. El personal tambien se encarga de trabajos de incineracion y de proporcionar ayuda en las inhumaciones en cementerios. En general, se desempenan todas las tareas auxiliares necesarias para la realizacion integral de un servicio funerario, como la atencion telefonica y presencial, la atencion en el velatorio, la movilizacion de flores, la colocacion de esquelas, la gestion de la inscripcion del fallecimiento, la recogida de certificados de defuncion y otras tramitaciones similares. La atencion e informacion a los clientes durante la demanda y contratacion de servicios, incluyendo la venta de productos funerarios, es otro aspecto clave del rol.
Finalmente, el funerario de zona gestiona de manera integra la documentacion interna y externa asociada a cada servicio, asegurando su correcta emision y archivo siguiendo protocolos de calidad. Tambien se encarga de la organizacion y desarrollo de los actos de protocolo y/o ceremonias religiosas, adaptandose a los requerimientos culturales y religiosos de los solicitantes. El horario de trabajo se basa en turnos localizables de 24 horas, con un regimen de descanso de 3 dias por cada 14 dias trabajados. La jornada es completa y la duracion del contrato es temporal, aunque existe la posibilidad de conversion a indefinido segun el desempeno y las necesidades de la empresa.