Oferta de empleo: Terapeuta ocupacional centro residencial

Descripción

El terapeuta ocupacional se integrará en un equipo interdisciplinar dentro de un centro residencial, donde la atención se centra en el bienestar integral de las personas mayores. Su labor será fundamental en la valoración, diseño y ejecución de programas terapéuticos individualizados, enfocados en mantener y mejorar la autonomía de los residentes. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos y una profunda vocación de servicio, trabajando en un entorno que prioriza la calidad de vida y el respeto por la dignidad de cada persona.

Las funciones abarcan desde la evaluación inicial de las capacidades funcionales hasta la supervisión continua de la evolución de los tratamientos. El profesional deberá adaptar las intervenciones según el progreso de cada residente, colaborando estrechamente con otros miembros del equipo asistencial, como auxiliares y familiares, para asegurar una atención coordinada y eficaz. El objetivo principal es fomentar la máxima independencia posible en las actividades cotidianas y promover la participación social dentro del centro.

El entorno de trabajo se caracteriza por su enfoque humano y colaborativo, donde la formación continua y el apoyo profesional son pilares fundamentales. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en el ámbito sociosanitario, contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida de los residentes mediante intervenciones terapéuticas basadas en evidencia y en un trato personalizado.

Requisitos

Se requiere poseer un título de Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional, debidamente homologado. Es deseable contar con una experiencia mínima de un año en entornos como atención primaria, hospitalaria o residencias de mayores. Se valorará positivamente cualquier formación complementaria en áreas como gerontología o rehabilitación funcional.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral al 75% de la jornada completa, con turnos de mañana y horario a convenir. El entorno laboral se centra en las personas, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. La empresa fomenta la conciliación y el bienestar laboral, ofreciendo acceso a programas de formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional.

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