Oferta de empleo: Tecnico logística

Fuenlabrada (Madrid) Randstad 4 de octubre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de la gestión integral de los procesos logísticos y de inventario. Sus funciones principales incluyen la ejecución de conteos cíclicos para mantener la precisión del stock, el análisis detallado de las rotaciones de productos y el control de la obsolescencia para minimizar pérdidas. Además, gestionará los ajustes autorizados en el inventario, asegurando que cualquier desviación sea documentada y resuelta de manera eficiente, manteniendo así la integridad de los datos en el sistema.

Otro aspecto fundamental del rol es el control de la trazabilidad end-to-end de los pedidos. Esto implica supervisar toda la documentación asociada, como albaranes y facturas, y resolver de forma proactiva cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso operativo. El profesional también evaluará y homologará a proveedores, monitoreando estrictamente el cumplimiento de sus plazos de entrega y los niveles de servicio acordados, garantizando así la continuidad y eficiencia de la cadena de suministro.

La posición requiere una estrecha coordinación y reporte directo a la Dirección Comercial para alinear las necesidades logísticas con los objetivos comerciales. Este enfoque colaborativo es esencial para mantener altos estándares de servicio al cliente y optimizar los recursos disponibles. En resumen, el rol es clave para asegurar la fluidez operativa, la precisión en la gestión de inventarios y el fortalecimiento de las relaciones con proveedores y departamentos internos.

Requisitos

Se requiere formación en Logística, Administración, ADE o disciplina equivalente. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de tres años en puestos de administración logística y gestión de operaciones. Se debe poseer un dominio avanzado del paquete Office y experiencia en el uso de sistemas ERP logísticos, siendo valorable el manejo de herramientas como Power BI para el análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs).

Se ofrece

La oferta incluye un contrato estable que comienza con una duración inicial de seis meses y se transforma en indefinido. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 28.000 y 30.000 euros, complementado con un bonus variable por la consecución de objetivos establecidos. La jornada laboral es continua, de lunes a viernes en el horario de 07:00 a 15:00 horas, promoviendo una efectiva conciliación entre la vida personal y profesional.

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