Oferta de empleo: Administrativo/a de logística y presupuestos

Fuenlabrada (Madrid) Grupo Crit 10 de septiembre de 2026

Descripción

La empresa busca un perfil organizado y resolutivo para integrarse en su departamento de pedidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación a un alto volumen de tareas. La persona contratada será responsable de la gestión administrativa integral de los pedidos, lo que implica un contacto continuo con clientes y diferentes departamentos internos. Se manejarán sistemas de gestión para el registro, control y seguimiento de todos los pedidos entrantes y salientes. La coordinación logística será una parte fundamental del puesto, asegurando que los envíos se realicen de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos. Además, se deberán preparar todos los documentos necesarios para las expediciones, como albaranes, así como ocuparse de las tareas de facturación asociadas al proceso. El objetivo principal es garantizar un flujo de trabajo fluido y sin incidencias, contribuyendo así a la eficiencia operativa del departamento y de la empresa en su conjunto. La atención al cliente, tanto telefónica como por correo electrónico, será una actividad diaria clave, requiriendo habilidades comunicativas y de resolución de problemas. El trabajo implica una coordinación constante con otros equipos para sincronizar las actividades y cumplir con los objetivos comunes. Se valorará la proactividad y la iniciativa para identificar posibles mejoras en los procedimientos actuales. La persona desempeñará un papel central en la cadena operativa, siendo el nexo entre la demanda del cliente y la ejecución interna del servicio. El puesto se desarrolla en una compañía del sector industrial con una estructura consolidada y proyectos estables a largo plazo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en gestión administrativa y atención al cliente dentro de un entorno dinámico. Es fundamental poseer habilidades de organización, capacidad de resolución de problemas y manejo de un alto volumen de trabajo.

Se ofrece

La contratación inicial se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un período de dos a tres meses. Posteriormente, se procederá a la incorporación directa a la plantilla con un contrato indefinido. El horario laboral es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas, con una pausa de treinta minutos para la comida, y los viernes de 08:00 a 14:15 horas. Durante el período de verano, aproximadamente desde mediados de junio hasta mediados de septiembre, la jornada será de 08:00 a 15:00 horas. La retribución anual bruta ofrecida es de 24.000 euros.

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