Descripción
El puesto de Auxiliar Administrativo se enfoca en proporcionar apoyo integral al departamento de laboral de una asesoría, desempeñando funciones clave que garantizan el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y de recursos humanos. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de trámites relacionados con la plantilla, la atención directa a clientes y el mantenimiento de la documentación oficial, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la eficiencia operativa de la oficina. Este rol es fundamental para la organización, ya que contribuye a la fluidez de las operaciones diarias y al soporte administrativo necesario para el departamento. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser dinámico y requerir una atención meticulosa al detalle, así como habilidades de organización y comunicación efectiva tanto con el equipo interno como con el público externo. La posición exige un alto nivel de responsabilidad en el manejo de información sensible y procedimientos establecidos. Requisitos
Se requiere experiencia previa en tareas administrativas y conocimiento de los procedimientos relacionados con altas laborales, contratos y nóminas. Es imprescindible tener una formación mínima de grado medio o equivalente en el ámbito administrativo, junto con habilidades informáticas a nivel usuario para el manejo de programas de oficina y sistemas de gestión. La persona candidata debe poseer una gran capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades de comunicación efectiva para la atención al público. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido a tiempo completo, con una jornada de lunes a viernes completa y los viernes solo por la mañana. El salario mensual es de 1.425 euros. El proceso de selección incluirá una entrevista presencial que se llevará a cabo en el propio centro de trabajo donde se desarrollará la actividad. 
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