Oferta de empleo: Frigorista / ajudant (manresa)

Manresa (Barcelona) Empatif 28 de mayo de 2026

Descripción

La posición se enfoca en la ejecución de tareas de mantenimiento e instalación de equipos de refrigeración y climatización para diversos clientes, incluyendo empresas y particulares. Este rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos, asegurando su eficiencia y cumplimiento normativo en cada intervención. El trabajo implica un conocimiento profundo de los componentes eléctricos y mecánicos, así como la aplicación de técnicas específicas para el diagnóstico y la reparación, lo que requiere una formación técnica especializada y atención meticulosa a los detalles.

Las actividades principales comprenden la realización de diagnósticos precisos sobre el estado de los equipos e instalaciones, identificando fallos y proponiendo soluciones adecuadas. Posteriormente, se procede al montaje y configuración de sistemas eléctricos y de regulación, integrando componentes según las especificaciones técnicas. Además, se aplican técnicas de mecanizado para el ajuste y adaptación de piezas, asegurando la compatibilidad y funcionalidad de cada elemento dentro del conjunto de la instalación.

Un aspecto clave del puesto es la gestión documental, que incluye el control y actualización de la documentación técnica y administrativa para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Esto implica registrar intervenciones, mantener informes de servicio y verificar que todos los procesos se alinean con los estándares legales y de seguridad. El entorno de trabajo se rige por el convenio colectivo de la Industria Siderometalúrgica, proporcionando un marco estable de condiciones laborales, aunque no se incluyen detalles de contacto en este anuncio.

Requisitos

Grado superior en mantenimiento e instalaciones térmicas y de fluidos. Se requiere experiencia previa en el sector, demostrando habilidades prácticas en labores similares.

Se ofrece

El salario bruto por hora es de 15.88 euros, según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable. No se especifican detalles adicionales sobre beneficios complementarios.

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