Oferta de empleo: Mecánicos

Fraga (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 16 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto corresponde a una empresa dedicada al alquiler y venta de maquinaria, especializada en equipos para la construcción, industria y transporte. La posición central del rol consiste en garantizar el óptimo funcionamiento y la disponibilidad operativa de una amplia flota de maquinaria. Esto implica un trabajo meticuloso de diagnóstico, reparación y mantenimiento para asegurar que todos los equipos cumplan con los más altos estándares de seguridad y rendimiento. La empresa opera en un sector dinámico donde la fiabilidad técnica es fundamental para el éxito de los proyectos de sus clientes, por lo que el profesional en este cargo juega un papel esencial en la cadena de valor.

Las responsabilidades abarcan desde intervenciones rutinarias hasta la resolución de averías complejas en diversos tipos de máquinas. El entorno de trabajo es técnico y práctico, requiriendo una combinación de conocimiento especializado, habilidades manuales y capacidad de análisis para identificar problemas y aplicar las soluciones más eficaces. Se trabajará con una variedad de herramientas y tecnologías diagnósticas modernas, en instalaciones equipadas para este fin.

Este rol se integra dentro de un equipo de mantenimiento, promoviendo la colaboración y el intercambio de conocimientos. La empresa valora la proactividad y la mejora continua, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional dentro del área técnica. El objetivo final es mantener los más altos niveles de servicio y satisfacción del cliente, asegurando que la maquinaria esté siempre lista para su uso en condiciones óptimas.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia demostrable como mecánico. Se valoran especialmente los perfiles con antecedentes en el mantenimiento de vehículos industriales como camiones y autobuses, trenes, o maquinaria de construcción y pesada. Es imprescindible poseer permiso de conducir B y disponer de vehículo propio para la movilidad requerida por el puesto. Se considerará como un plus cualquier formación específica adicional o una experiencia más extensa en el sector.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 horas y los viernes de 8:00 a 16:00 horas. La empresa proporciona formación continua a lo largo del año para la actualización de competencias técnicas. El entorno laboral se caracteriza por un buen ambiente de trabajo colaborativo. La retribución salarial es competitiva, ajustándose en un rango entre 25.000 y 36.000 euros anuales en función de la experiencia y valía del candidato.

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