Oferta de empleo: Ingeniero/a agrícola

Fraga (Huesca) Randstad 1 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional se encargará de la planificación, seguimiento y control integral de los tratamientos fitosanitarios en los cultivos, asegurando el cumplimiento de las normativas y los protocolos establecidos para la protección del medio ambiente y la salud. Una de las funciones principales será el monitoreo constante del estado de los cultivos, evaluando la evolución de la producción y realizando una detección temprana y precisa de cualquier plaga o enfermedad que pueda afectar al rendimiento. Esta labor implica un análisis continuo de datos y la aplicación de criterios técnicos para tomar decisiones fundamentadas.

Además, el ingeniero deberá coordinar de manera eficiente con el equipo de producción para garantizar la correcta ejecución de todos los trabajos agrícolas programados, desde la siembra hasta la cosecha. Esto incluye el seguimiento meticuloso de los estados fenológicos de las plantas, la evaluación de los rendimientos obtenidos y la elaboración de previsiones de cosecha fiables. La participación activa en la toma de decisiones técnicas es crucial para optimizar la productividad y la eficiencia operativa de las explotaciones agrícolas.

El rol exige un perfil práctico y resolutivo, con una fuerte capacidad para trabajar directamente sobre el terreno y adaptarse a las condiciones variables del entorno agrícola. El objetivo final es contribuir a la sostenibilidad y rentabilidad de la producción, mediante la aplicación de las mejores prácticas y tecnologías disponibles en el sector, siempre con un enfoque en la mejora continua y la calidad final del producto.

Requisitos

Se requiere formación académica en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o titulación similar. Se valorará positivamente la experiencia previa, de al menos tres años, en producción de fruta de hueso y/o fruta dulce. Se buscan perfiles con sólida base técnica, iniciativa, capacidad de resolución de problemas sobre el terreno y disponibilidad para trabajar en la zona asignada.

Se ofrece

El salario bruto anual orientativo es de 40.000 euros, ajustable en función de la experiencia y autonomía del candidato. Se ofrecen 30 días de vacaciones anuales, distribuidos en 15 días durante el periodo navideño y 15 días flexibles fuera de la campaña agrícola. La incorporación es inmediata en una empresa consolidada, con perspectivas de desarrollo profesional, estabilidad a largo plazo y flexibilidad horaria adaptada a la estacionalidad del sector.

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