Oferta de empleo: Formadores de formación no reglada

Descripción

Se busca un formador para impartir cursos de formación no reglada en el ámbito de la administración de empresas y el derecho. El candidato seleccionado se encargará de diseñar y desarrollar programas formativos adaptados a las necesidades de los alumnos, asegurando una enseñanza práctica y actualizada. La formación no reglada comprende cursos complementarios que no forman parte del sistema educativo oficial, pero que son fundamentales para la capacitación profesional. El formador deberá preparar materiales didácticos, realizar evaluaciones continuas y proporcionar retroalimentación a los participantes. También deberá mantenerse actualizado en las tendencias del sector para ofrecer contenidos relevantes. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, con un equipo de profesionales comprometidos con la educación. Se valorará la capacidad de comunicación, la empatía y la habilidad para motivar a los estudiantes. El puesto requiere una dedicación exclusiva y la posibilidad de viajar a distintas sedes según la demanda. La empresa ofrece un contrato en prácticas de un año, con posibilidad de prórroga en función del desempeño. El horario es de lunes a viernes en jornada completa. Las sesiones formativas se llevarán a cabo tanto de forma presencial como en línea, utilizando plataformas digitales. El formador será responsable de la gestión del aula y del cumplimiento de los objetivos pedagógicos. Además, participará en reuniones de coordinación con el equipo docente. Se trata de una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector educativo no reglado, adquiriendo experiencia en la enseñanza de adultos y jóvenes. El puesto está ubicado en Vigo, Pontevedra, con posibilidad de desplazamientos puntuales. El candidato ideal debe tener pasión por la enseñanza y un enfoque práctico. La formación no reglada es clave para la inserción laboral, y el formador juega un papel esencial en este proceso. Se espera que el profesional contribuya a la mejora continua de los programas formativos. El trabajo implica una alta responsabilidad y un compromiso con la calidad educativa. La empresa proporciona los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades. El formador deberá fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y respetuoso. Las evaluaciones periódicas permitirán ajustar los métodos pedagógicos a las necesidades de los alumnos. En resumen, se busca un profesional proactivo y organizado, capaz de gestionar grupos diversos y adaptarse a distintos perfiles de estudiantes. La experiencia previa en formación no reglada será valorada, aunque no imprescindible. El proceso de selección incluye una entrevista y una prueba práctica. La incorporación es inmediata.