Descripción
Este puesto está dirigido a la formación práctica en el ámbito de la pintura dentro de un programa formativo experiencial. La persona seleccionada será responsable de impartir conocimientos teóricos y prácticos relacionados con las técnicas de pintura aplicada, cubriendo aspectos fundamentales de la profesión. Se debe poseer la capacidad para diseñar y aplicar recursos pedagógicos que faciliten el aprendizaje, adaptándose a las necesidades del grupo y garantizando la correcta asimilación de los contenidos. La función incluye la supervisión continua del trabajo de los alumnos, ofreciendo tutorización y feedback para corregir y mejorar su desempeño en las tareas asignadas. El rol implica no solo la transmisión de conocimientos técnicos, sino también el fomento de habilidades prácticas y la aplicación de lo aprendido en un entorno simulado o real. Se requiere una metodología activa que fomente la participación y el desarrollo competencial de los alumnos trabajadores, asegurando que alcancen los objetivos formativos establecidos. Es fundamental mantener un ambiente de aprendizaje productivo y seguro, gestionando los recursos y materiales necesarios para el desarrollo de las sesiones. El formador debe documentar el progreso del grupo y realizar las evaluaciones correspondientes según los criterios del programa. Además, se espera colaboración en la mejora continua del contenido formativo, aportando sugerencias basadas en la experiencia docente y las tendencias actuales del sector. La posición exige puntualidad, organización y un compromiso con la calidad educativa, actuando como referente técnico y guía para los participantes en su proceso de cualificación profesional. Requisitos
Se requiere Titulación de Técnico Superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil con un año de experiencia profesional en el ámbito de las unidades de competencia del Certificado de Profesionalidad correspondiente. Alternativamente, se puede poseer el Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o 3 del área profesional de Estructuras, Albañilería y Acabados de la misma familia, también con un año de experiencia. En caso de no disponer de titulación formal, se acepta la figura de Albañil, Pintor o Rehabilitador de edificios como oficial de primera con tres años de experiencia profesional. En cuanto a la competencia docente, se debe acreditar con el Certificado de Profesionalidad de Formador Ocupacional o el de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. Quedan exentos de este requisito los licenciados en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio; quienes posean el CAP o Máster en Formación del Profesorado; o quienes acrediten al menos 600 horas de experiencia docente contrastada en los últimos diez años en Formación Profesional para el Empleo o en el sistema educativo. Si es la primera acción formativa del candidato, podría eximirse del requisito del certificado de habilitación docente según lo establecido en el Real Decreto 659/2023. Se ofrece
Contrato temporal de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h. Salario mensual de 2575 euros. Se trata de un contrato de sustitución del profesor titular por jubilación. 
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