Descripción
Este puesto se centra en la atención fisioterapéutica integral para residentes de la tercera edad, cuyo objetivo principal es mejorar su movilidad, reducir el dolor y promover su bienestar físico general dentro del entorno de una residencia. Las funciones incluyen la evaluación inicial de las capacidades funcionales de cada residente, el diseño de planes de tratamiento personalizados y la aplicación de técnicas manuales, ejercicios terapéuticos y otras modalidades de rehabilitación adecuadas a las necesidades de cada individuo. Se trabajará de manera colaborativa con el equipo multidisciplinar del centro, compuesto por enfermería, medicina y cuidados auxiliares, para asegurar una atención coordinada y de calidad. La labor diaria implica un contacto directo y humano con los residentes, fomentando su autonomía y contribuyendo a una mejora tangible en su calidad de vida. Este rol requiere paciencia, empatía y un compromiso genuino con el cuidado de las personas mayores. El profesional desarrollará su actividad en un centro especializado, utilizando sus conocimientos para prevenir el deterioro funcional y manejar patologías comunes en este grupo de edad, como artrosis, secuelas de accidentes cerebrovasculares o problemas de equilibrio. El entorno de trabajo está diseñado para ser profesional y al mismo tiempo acogedor, priorizando la seguridad y comodidad de los residentes durante todas las intervenciones. Requisitos
Se requiere poseer la titulación oficial de Diplomatura o Grado en Fisioterapia, debidamente homologada y que habilite para el ejercicio profesional en España. Si bien no se exige experiencia previa, se valorará positivamente cualquier formación o práctica previa en el ámbito geriátrico, neurológico o de rehabilitación funcional. Es fundamental tener vocación y sensibilidad para trabajar con personas mayores, demostrando habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, sujeto al convenio colectivo de residencias de personas de la tercera edad, lo que determina las condiciones salariales y laborales. La jornada laboral es a tiempo completo o parcial, de lunes a viernes, y el horario concreto es flexible y se acordará con el candidato seleccionado. El lugar de trabajo es el centro residencial ubicado en el municipio correspondiente. 
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