Oferta de empleo: Monitor/a de yoga en finestrat

Finestrat (Alicante) Punt Labora 5 de octubre de 2026

Descripción

Se requiere un monitor de yoga para la planificación y desarrollo de sesiones dirigidas específicamente a alumnado de Educación Infantil y primer curso de Educación Primaria en Finestrat. El profesional deberá diseñar actividades que fomenten el desarrollo psicomotor, la relajación, la concentración y el bienestar emocional de los niños a través de la práctica del yoga. Las sesiones deben ser dinámicas, seguras y adaptadas a las diferentes edades y niveles de desarrollo de los participantes, creando un entorno positivo y estimulante.

El monitor será responsable de preparar las clases considerando las características evolutivas de los niños entre 3 y 6 años, utilizando metodologías lúdicas y pedagógicas que integren el movimiento, la respiración y la atención plena. Se busca una persona capaz de generar un ambiente de confianza donde los menores se sientan cómodos para explorar su cuerpo y emociones, promoviendo valores como el respeto, la paciencia y la autoaceptación desde una temprana edad.

La labor incluye la evaluación continua de las actividades para asegurar su adecuación y efectividad, manteniendo una comunicación fluida sobre el progreso del grupo. Este rol es fundamental para introducir a los niños en hábitos saludables y herramientas de gestión emocional, contribuyendo a su desarrollo integral dentro de un marco educativo no formal.

Requisitos

Se requiere formación específica y acreditada en yoga, preferentemente con especialización en yoga infantil o familiar. Es indispensable contar con experiencia práctica en la enseñanza de yoga, demostrable mediante certificados o referencias. Se valorará positivamente la experiencia previa en el trabajo directo con niños en entornos educativos, lúdicos o de ocio.

Se ofrece

Se ofrece contrato fijo discontinuo con jornada parcial. El horario de trabajo establecido es los lunes y miércoles, en el tramo comprendido entre las 16:00 y las 19:00 horas. La retribución y demás condiciones económicas se ajustarán al convenio colectivo aplicable.

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