Descripción
El profesional seleccionado realizará tareas de dispensación de medicamentos al público, proporcionando asesoramiento especializado sobre su uso, dosificación y posibles interacciones. Además, debe informar a los pacientes sobre los efectos secundarios y las precauciones a considerar para garantizar un tratamiento seguro y efectivo. La gestión farmacéutica incluye la supervisión del inventario, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y rotación de los productos para evitar caducidades o desabastecimientos. También se encargará del control de estupefacientes y psicotrópicos, manteniendo el libro recetario con precisión y siguiendo todas las normativas legales vigentes. Otras actividades implican la colaboración con el equipo para optimizar los procesos internos de la farmacia y atender consultas de salud de los clientes, reforzando así el servicio comunitario. La posición requiere organización, atención al detalle y un trato cercano con las personas, ya que es un punto de contacto clave en el sistema sanitario local. El entorno de trabajo es dinámico y busca profesionales comprometidos con la calidad y la actualización constante en materia farmacológica. La adaptabilidad y la capacidad para manejar situaciones diversas son aspectos valorados en este rol, que combina labores técnicas con atención directa al paciente. La integración en un equipo multidisciplinar es fundamental para el éxito de las operaciones diarias y la satisfacción del usuario final. Requisitos
Se requiere estar en posesión de la titulación oficial de Licenciatura o Grado en Farmacia, con colegiación activa y al día. Es imprescindible tener experiencia previa demostrable en farmacia comunitaria o similar, así como conocimientos actualizados sobre legislación farmacéutica y normativa de salud pública. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, habilidades comunicativas eficaces y una actitud proactiva en la atención al cliente. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral establecida según el convenio sectorial aplicable. El salario bruto anual acordado es de 32.400 euros, sujeto a las retenciones legales correspondientes. Se ofrecen las prestaciones sociales estándar según la legislación laboral vigente, incluyendo vacaciones pagadas y días festivos. 
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