Oferta de empleo: Esteticista

Girona (Girona) Eurofirms 8 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en el sector de la belleza, centrándose en la prestación de servicios estéticos de calidad. La persona seleccionada formará parte de un equipo dedicado al cuidado personal y la imagen, desempeñando funciones técnicas y de asesoramiento en un entorno profesional. Las tareas principales se relacionan con tratamientos estéticos faciales y corporales, así como con servicios de maquillaje para diversas ocasiones. Se requiere una atención meticulosa al detalle y un enfoque orientado al cliente, garantizando siempre los más altos estándares de higiene y seguridad. El rol implica una interacción constante con la clientela, por lo que la comunicación clara y la capacidad para entender y satisfacer las necesidades individuales son aspectos fundamentales. El trabajo se realiza siguiendo protocolos establecidos y utilizando productos y equipos especializados propios del ámbito de la estética profesional. El entorno de trabajo está diseñado para ser acogedor y confortable, facilitando una experiencia agradable tanto para la clientela como para los profesionales. La posición ofrece la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos en un campo dinámico y en constante evolución, donde la innovación en tratamientos y técnicas es una constante. La empresa opera en la provincia de Girona, ofreciendo sus servicios a una cartera de clientes diversa. Las instalaciones cumplen con todas las normativas sanitarias requeridas para el desarrollo de esta actividad.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en un puesto de trabajo igual o similar al descrito. Se busca una persona dinámica y polivalente. Es requisito indispensable poseer la Educación Secundaria Obligatoria o equivalente finalizada. Se requiere titulación o certificado oficial en estética.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a sábado, en turno partido en horario comprendido entre las 09:00 y las 19:00 horas, con los descansos establecidos por la normativa laboral vigente. Se valora positivamente la residencia cercana al lugar de trabajo.

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