Oferta de empleo: Técnico/a de turismo

Descripción

Esta posición es fundamental para la operación y desarrollo de recursos turísticos culturales e innovadores en la comarca. Las principales responsabilidades giran en torno a la gestión integral de un espectáculo de videomapping inmersivo, desde su apertura al público durante los fines de semana hasta el mantenimiento técnico básico de los equipos y el registro meticuloso de las sesiones realizadas. Se trabajará en la coordinación con colaboradores externos para asegurar una experiencia fluida para los visitantes, controlando además la venta de entradas y el aforo permitido para cada pase.

Un componente clave del rol consiste en diseñar, proponer y gestionar experiencias turísticas combinadas que integren los diversos recursos del territorio, como el patrimonio histórico, la naturaleza, la oferta enogastronómica, el Camino de Santiago y la red de vías verdes. Esto implica un trabajo constante de captación y fidelización de empresas locales del sector turístico, revisando anualmente los resultados obtenidos y proponiendo nuevas combinaciones y mejoras para las experiencias ofertadas, así como coordinando las reuniones necesarias para el desarrollo de producto.

Adicionalmente, el puesto requiere la gestión de contenidos y la administración técnica de la plataforma turística digital principal de la zona. Esto incluye tareas de catalogación de materiales fotográficos, vídeos, textos y documentación, el control de derechos de uso, y la producción o encargo de nuevos contenidos. También se realizará un seguimiento activo del desempeño de las plataformas, analizando métricas como visitas y reservas generadas, y se trabajará en la captación de grupos diversos para los recursos gestionados, manteniendo relaciones con agentes clave del sector.

Requisitos

Se requiere titulación de Técnico Superior o Grado en Turismo, Marketing, Gestión Cultural, Administración de Empresas, Comunicación o equivalente. Es indispensable tener experiencia profesional de entre uno y tres años. Se valorará positivamente experiencia previa en gestión de recursos turísticos o culturales, comercialización turística o atención a grupos.

Se ofrece

La jornada laboral es completa con un horario de trabajo flexible. Existe disponibilidad para trabajar durante los fines de semana, que es un requisito indispensable para el puesto. El contrato inicial incluye un período de prueba obligatorio de dos meses de duración.

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