Descripción
El profesional será responsable de gestionar integralmente los pedidos de compra correspondientes a materias auxiliares, consumibles y todos los materiales indirectos necesarios para el funcionamiento operativo de la empresa. Esto implica un control constante y meticuloso de los niveles de stock existentes tanto en el almacén general como en las líneas de fábrica, anticipándose a posibles roturas de stock mediante el análisis de consumos históricos y la realización de propuestas de compra oportunas. Una parte fundamental del rol consiste en realizar el seguimiento diario y la gestión documental de todas las expediciones, ya sean nacionales o internacionales, garantizando que la mercancía cumple con los plazos establecidos y los requisitos legales de cada destino. Además, será necesario coordinar de forma proactiva cualquier incidencia que surja durante el transporte, trabajando en estrecha colaboración con las agencias de transporte, los operadores logísticos contratados y los almacenes externos para resolver problemas y minimizar impactos en la cadena de suministro. La posición exige una atención al detalle extrema y la capacidad de priorizar tareas en un entorno dinámico, asegurando la fluidez de los procesos de aprovisionamiento y distribución que son críticos para la actividad del negocio. La comunicación efectiva con proveedores y departamentos internos será clave para mantener la eficiencia y el servicio al cliente en los niveles esperados. Requisitos
Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas como Administración y Finanzas, Comercio Internacional o Logística y Transporte, considerándose también valiosa una formación universitaria en Administración de Empresas o Supply Chain. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia en puestos administrativos directamente relacionados con las funciones de compras, aprovisionamiento, gestión logística o servicio al cliente. Se valorará positivamente que esta experiencia se haya desarrollado en entornos industriales, del sector de la alimentación o de la distribución. El candidato debe tener un manejo fluido y demostrable de sistemas ERP empresariales, como SAP, Microsoft Navision, Business Central o SAGE, y poseer un nivel de dominio medio-alto de Excel para el análisis de datos y la gestión de información. Se ofrece
La empresa ofrece un salario acorde a lo establecido en el convenio colectivo aplicable, asegurando las retribuciones y complementos legales correspondientes. El horario laboral establecido es de jornada continua, comprendido entre las 8:00 y las 17:00 horas, lo que facilita la conciliación de la vida personal y profesional. Se trabajará en un entorno estable y con procesos definidos, formando parte de un equipo dedicado a las operaciones logísticas dentro de una compañía consolidada en su sector. 
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