VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral de las obligaciones laborales tanto para empresas como para profesionales autónomos. La función principal implica la elaboración y gestión periódica de nóminas, asegurando el correcto cálculo de devengos, deducciones y cotizaciones a la Seguridad Social en cumplimiento de la legislación vigente. Además, incluye la confección, modificación y extinción de diferentes tipos de contratos de trabajo, adaptándolos a las necesidades específicas de cada situación y garantizando su validez legal. Se requiere una atención meticulosa al detalle para tramitar altas, bajas, variaciones de datos y cualquier otro documento ante los organismos de la Seguridad Social y, en su caso, otras administraciones públicas.El rol también comprende ofrecer asesoramiento laboral continuo tanto a la empresa como a los trabajadores, resolviendo consultas sobre derechos, obligaciones, convenios colectivos aplicables y novedades normativas. Parte fundamental del trabajo es la gestión de incidencias y la organización de la documentación laboral, manteniendo archivos actualizados y accesibles. Para ello, es necesario el manejo fluido de software específico de gestión de nóminas y recursos humanos, así como de las sedes electrónicas de las administraciones para realizar presentaciones telemáticas. Se busca un perfil organizado, con capacidad para priorizar tareas y gestionar plazos en un entorno dinámico.
El trabajo se desarrolla en un entorno que valora la precisión y la confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Las responsabilidades abarcan desde la gestión diaria y mensual hasta la preparación de informes anuales y la colaboración en auditorías laborales. Se espera que la persona en este puesto mantenga una formación constante para estar al día de las reformas laborales y fiscales, aplicando los cambios de forma inmediata y precisa en todos los procesos. La comunicación clara y la capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla son clave para una atención al cliente efectiva y para la coordinación interna con otros departamentos.