Oferta de empleo: Operario/a de prensas

Ermua (Bizkaia) Randstad 5 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Operario de Prensas implica la responsabilidad principal de manejar y operar máquinas de prensa dentro de un entorno industrial. Las tareas diarias se centran en la supervisión del proceso de estampación, asegurando que las piezas fabricadas cumplan con los estándares de calidad y especificaciones técnicas establecidas. Se requiere una atención constante al detalle para monitorizar el funcionamiento de los equipos, detectar posibles anomalías en la producción y realizar ajustes básicos para mantener la eficiencia del proceso.

El rol también conlleva actividades de mantenimiento de primer nivel, como la limpieza periódica de la máquina y la zona de trabajo, así como la preparación de los materiales necesarios para cada serie de producción. La interacción con otros miembros del equipo y con supervisores es fundamental para coordinar los flujos de trabajo y reportar cualquier incidencia que pueda afectar a la seguridad o a la productividad. El operario debe seguir rigurosamente los protocolos de seguridad industrial en todo momento.

Además, en algunas ocasiones, puede requerirse participación en tareas logísticas auxiliares relacionadas con el movimiento de materiales o productos terminados dentro de la planta. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por la necesidad de adaptación a diferentes turnos de producción, siempre bajo la premisa de garantizar un resultado final conforme a los plazos y a la calidad demandada por la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de un año en el manejo y operación de prensas industriales. Será valorado positivamente el conocimiento práctico en procedimientos de cambio de troqueles y en la configuración básica de parámetros de máquina. No son necesarios estudios formales específicos ni conocimientos técnicos avanzados, pero se busca una persona con capacidad de aprendizaje y adaptación.

Se ofrece

El puesto se desempeña bajo un régimen de trabajo a tres turnos rotativos, que incluyen turnos de mañana, tarde y noche. La retribución salarial se establece conforme al pacto colectivo de empresa aplicable. La contratación se formaliza mediante contratos mensuales, garantizando estabilidad dentro del marco legal laboral vigente. La empresa proporciona el equipamiento de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las funciones.

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