Descripción
Este puesto se enfoca en las tareas esenciales del procesamiento y manejo de productos frescos en un entorno de producción hortofrutícola. Las actividades principales implican el manejo cuidadoso de frutas y hortalizas para su posterior distribución. El personal participa activamente en la cadena de suministro inicial, asegurando que los productos agrícolas sean tratados y preparados correctamente desde su llegada a las instalaciones hasta su envío al cliente final. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la atención a los detalles son fundamentales para mantener la integridad y frescura de la mercancía. La labor contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos de producción y a la satisfacción de los estándares de calidad exigidos por el mercado y la normativa vigente. Es un rol que requiere constancia y trabajo en equipo, adaptándose a los ritmos estacionales propios del sector agrícola. El entorno de trabajo está diseñado para seguir protocolos específicos que garanticen la eficiencia operativa y la seguridad de todos los involucrados en el proceso. La formación continua sobre mejores prácticas de manipulación está integrada en la rutina para asegurar la excelencia en el desempeño de las funciones asignadas. Este papel es clave para la operación logística interna, sirviendo como un eslabón fundamental entre la cosecha y el consumidor final. La capacidad para operar en un entorno estructurado y seguir procedimientos establecidos es esencial para el éxito en esta posición. Requisitos
Se requiere experiencia previa en tareas de manipulación o envasado, preferiblemente dentro del sector agroalimentario. Es necesario tener una buena condición física para realizar labores que implican estar de pie durante largos períodos y manejar cargas. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a un ritmo de producción variable. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal con jornada completa, incluyendo trabajo de lunes a sábado. La remuneración se establece según el convenio colectivo aplicable, e incorpora el pago de horas extras realizadas. Se ofrece un plus de transporte para facilitar la movilidad del empleado hasta el centro de trabajo.