Descripción
La persona que ocupe esta posición será responsable de proporcionar una atención integral y profesional a los usuarios. Las funciones incluyen la evaluación continua de las necesidades de salud, la planificación y ejecución de los cuidados de enfermería, y el seguimiento del estado de los pacientes. Se garantizará la aplicación de protocolos clínicos y estándares de seguridad, asegurando la continuidad asistencial y la calidad en la prestación del servicio. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la comunicación con el equipo multidisciplinar es fundamental para optimizar los resultados de salud. La enfermera o enfermero se encargará de mantener registros clínicos precisos y actualizados, cumpliendo con la normativa vigente en materia de confidencialidad y protección de datos. Además, se promoverá la educación para la salud entre los usuarios y sus familias, fomentando hábitos saludables y la prevención de enfermedades. La adaptación a las nuevas tecnologías y sistemas de información clínica es un aspecto clave para la eficiencia en la gestión de los cuidados. El rol exige una actitud proactiva, capacidad de resolución de problemas y un compromiso firme con la mejora continua de los procesos asistenciales. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar bajo presión en situaciones que requieren una respuesta rápida y efectiva, manteniendo siempre la calma y la profesionalidad. La integración en la cultura organizacional, basada en el respeto y la ética profesional, es esencial para contribuir al bienestar de los usuarios y al funcionamiento óptimo del centro. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Enfermería, con colegiación activa y en vigor. Es valiosa una experiencia mínima de un año en puestos similares dentro del ámbito sanitario. Se apreciarán conocimientos o formación específica en prevención de riesgos laborales, gestión de calidad y normativa medioambiental aplicable al sector. Se ofrece
La jornada laboral es de tipo parcial, con horario establecido de lunes a viernes. El contrato ofrecido es temporal, ajustándose a la duración de la necesidad del servicio. Se incluye acceso a un servicio de atención psicoemocional para el empleado, disponible durante todo el año. Las condiciones se rigen por el convenio colectivo aplicable del sector.