Descripción
Se busca enfermero/a para una residencia de mayores. Las funciones principales incluyen la atención integral de los residentes, administración de medicamentos siguiendo prescripciones médicas, realización de curas y cuidados básicos, control de constantes vitales, y detección de cambios en el estado de salud. También se supervisa al personal auxiliar, se participa en la elaboración de planes de cuidados individualizados, y se colabora con el equipo multidisciplinario (médicos, fisioterapeutas, trabajadores sociales) para garantizar el bienestar físico y emocional de los mayores. Se lleva un registro clínico detallado de cada residente, se gestionan los pedidos de material sanitario, y se mantiene un entorno seguro y limpio. Además, se atienden las necesidades psicológicas de los residentes, brindando apoyo emocional y fomentando actividades de ocio y estimulación cognitiva. La comunicación con las familias es fundamental, informándoles sobre la evolución y cualquier incidencia. Se promueve la prevención de úlceras por presión, caídas e infecciones, aplicando protocolos de calidad. La residencia cuenta con equipos modernos y un ambiente de trabajo colaborativo. El horario es rotativo con turnos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana y festivos. Se requiere compromiso con la ética profesional y la confidencialidad de los datos. Se ofrece formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. El ambiente laboral es respetuoso y se valora la iniciativa para mejorar los procesos asistenciales. La residencia apuesta por un trato humanizado y cercano, poniendo a los residentes en el centro de la atención. Se busca una persona empática, organizada y con capacidad de liderazgo. El puesto implica trabajar directamente con personas mayores dependientes, por lo que se requiere paciencia y vocación de servicio. Se valora especialmente la experiencia previa en geriatría o cuidados paliativos. La incorporación es inmediata y se ofrece un contrato estable. La carga de trabajo se distribuye equitativamente entre el equipo de enfermería. La residencia está ubicada en Haro, una localidad con buenas comunicaciones y servicios. Se ofrece un salario competitivo acorde al convenio, con pagas extras y beneficios sociales. Se fomenta la conciliación laboral y familiar. Las instalaciones cuentan con todos los recursos necesarios para desempeñar la labor con seguridad. El equipo humano es multidisciplinario y se realizan reuniones periódicas para coordinar los cuidados. La residencia se encuentra en un entorno tranquilo y agradable. Requisitos
Titulación universitaria en Enfermería (Grado o Diplomatura) y estar colegiado/a. Experiencia mínima de un año en cuidados geriátricos o con pacientes dependientes. Conocimientos en administración de medicamentos, curas, y manejo de sondas y ostomías. Habilidades en comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y fines de semana. Manejo de programas informáticos de registro clínico. Capacidad para tomar decisiones rápidas bajo presión. Formación en geriatría, cuidados paliativos o prevención de úlceras es valorable. Se ofrece
Contrato indefinido a jornada completa. Salario según convenio colectivo del sector, con complementos por turnicidad y festivos. Incluye dos pagas extraordinarias al año. Formación continua gratuita y posibilidad de promoción interna. Seguro de responsabilidad civil y accidentes. Incorporación inmediata. Horario rotativo de lunes a domingo con descansos retribuidos. Vacaciones de 30 días naturales al año. Ambiente laboral estable y apoyo del equipo multidisciplinario.