Descripción
Este puesto se centra en la atención integral y el cuidado de las personas mayores en una residencia. El profesional será responsable de la vigilancia y atención a las necesidades sanitarias y humanas de los residentes, garantizando su bienestar y seguridad. Esto incluye la administración y preparación de medicación según prescripción facultativa, así como la toma de constantes vitales como la tensión arterial, el pulso y la temperatura corporal. Se requiere una observación constante para detectar cualquier cambio en el estado de salud de los residentes y actuar en consecuencia, colaborando estrechamente con el equipo médico del centro. La labor se desarrolla en un entorno donde el cuidado personalizado y el respeto por la dignidad de la persona son fundamentales, implicándose en el día a día de la vida de los residentes. Esta posición es clave para mantener la calidad asistencial y el correcto funcionamiento del servicio de enfermería dentro de la residencia, trabajando como parte de un equipo multidisciplinar. La función no se limita a tareas clínicas, sino que también abarca un componente importante de apoyo emocional y seguimiento del confort general de los residentes. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Enfermería en vigor y colegiación activa. Es necesario tener experiencia previa en el ámbito geriátrico o en residencias de mayores, así como capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva. Se valorará la empatía, la responsabilidad y la orientación al cuidado de las personas, junto con conocimientos actualizados de farmacología y protocolos de enfermería básicos. Se precisa disponibilidad para el horario establecido. Se ofrece
El contrato es indefinido y la jornada laboral es parcial, con una duración semanal de 12 horas distribuidas en miércoles y viernes, en un horario flexible a convenir. El salario ofrecido es de 529 euros brutos al mes. El lugar de trabajo es una residencia de mayores ubicada en Jaén capital, provincia de Jaén, España. Las condiciones se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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