Descripción
El puesto implica el desarrollo de las funciones propias de la categoría de enfermería, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector de residencias de mayores. Estas tareas incluyen la supervisión general del estado de salud de los residentes, la administración de tratamientos y medicamentos prescritos, y el seguimiento de los planes de cuidado individualizados. El profesional será responsable de mantener registros clínicos actualizados y precisos, colaborando estrechamente con el equipo médico y asistencial para garantizar la continuidad de la atención. Se requiere una actitud proactiva en la identificación de cambios en la condición de los residentes y la comunicación efectiva con familiares y otros profesionales sanitarios.El entorno de trabajo es una residencia de mayores ubicada en Hinojos, Huelva, que prioriza el bienestar y la calidad de vida de sus residentes. Las responsabilidades diarias abarcan desde la realización de curas y procedimientos básicos de enfermería hasta la participación en la elaboración de protocolos de actuación. Es fundamental la capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar, mostrando empatía, respeto y profesionalidad en todo momento. El rol exige una adaptación a los turnos rotativos establecidos, asegurando la cobertura asistencial necesaria en el centro.
La posición se enmarca en un contrato laboral indefinido a jornada completa, con una remuneración mensual bruta de 1.829 euros. Se valorará positivamente la experiencia previa en geriatría o en entornos similares de atención a personas mayores. El objetivo principal es contribuir a un ambiente seguro y terapéutico que favorezca la autonomía y dignidad de los residentes, cumpliendo con los estándares de calidad y normativa sanitaria vigente. La labor del enfermero es clave en la prestación de una atención integral y humanizada.