VeterisJobs
Descripción
La posición requiere cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los usuarios en una residencia de mayores. Esto incluye evaluar el estado de salud de los residentes, administrar medicamentos, realizar curas y tratamientos prescritos, y monitorizar signos vitales y cambios en su condición. El profesional debe garantizar la seguridad y continuidad de los cuidados, manteniendo registros clínicos precisos y actualizados, y coordinándose con el equipo multidisciplinar para implementar planes de atención individualizados. Además, es fundamental ejecutar procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales (PRL), calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada, asegurando el cumplimiento de normativas y protocolos internos.El entorno laboral se caracteriza por una jornada completa con horario de lunes a viernes en turno de tarde y fines de semana rotativos. Se ofrece un contrato indefinido con un salario bruto anual de 21.900 euros, junto con beneficios como el acceso a un servicio de atención psicoemocional para el cuidado del bienestar del personal. Las responsabilidades también abarcan la participación en actividades formativas y de mejora continua, fomentando un ambiente seguro y de calidad para los residentes y el equipo.
Para desempeñar este rol, se necesita una titulación universitaria en Enfermería que acredite la capacidad para ejercer en el sector sanitario. Se valora experiencia de al menos un año en posiciones similares en residencias de mayores o ámbitos geriátricos, así como conocimiento o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. El candidato ideal debe demostrar habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo y capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los residentes, priorizando siempre su bienestar y dignidad.