Oferta de empleo: Enfermero/a para residencia de mayores

Pinos puente (Granada) Empleo Andalucía 29 de junio de 2026

Descripción

El puesto de enfermería en la residencia de mayores implica la prestación de cuidados sanitarios integrales a las personas residentes. Las funciones principales se centran en la atención directa, incluyendo el control rutinario del estado de salud, la administración de tratamientos y la monitorización de signos vitales. Este rol es fundamental para garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes, adaptando los cuidados a las necesidades individuales de cada persona. La labor requiere una comunicación constante con el equipo multidisciplinar para coordinar las intervenciones de manera eficaz y segura, siempre priorizando la dignidad y autonomía de los mayores.

Otra faceta importante del trabajo consiste en la gestión y control de la medicación, asegurando su correcta dispensación y registro según la prescripción facultativa. Además, el profesional participa activamente en la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada de cada residente, documentando su evolución y contribuyendo a la actualización de los protocolos de cuidados. La gestión de citas médicas externas y la organización de los traslados hospitalarios cuando sean necesarios también forman parte de las responsabilidades asignadas, lo que exige una meticulosa planificación y coordinación logística.

El puesto también comprende la atención y el soporte a las familias de los residentes, proporcionando información clara sobre el estado de salud y los cuidados prestados, así como orientación para el manejo de situaciones específicas. El entorno de trabajo demanda una actitud proactiva, empatía y capacidad para trabajar en equipo, ya que la colaboración con auxiliares, médicos y terapeutas es continua. El objetivo final es contribuir a un entorno residencial que fomente la máxima calidad de vida, la seguridad clínica y el respeto por la individualidad de cada persona bajo cuidado.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Enfermería vigente y en regla. Es necesario tener experiencia previa en el ámbito geriátrico o sociosanitario, así como capacidad para trabajar en equipo y gestionar la carga asistencial. Se valoran competencias en comunicación interpersonal y manejo de documentación clínica.

Se ofrece

Se ofrece contrato laboral indefinido, a jornada parcial de 24 horas semanales con horario flexible y un salario de 913 euros mensuales.

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