Descripción
El puesto implica la prestación de cuidados y atención de enfermería en una residencia municipal para personas mayores ubicada en Añora, Córdoba. Las responsabilidades principales incluyen la evaluación del estado de salud de los residentes, la administración de medicamentos según prescripción médica y la monitorización de signos vitales. Además, se requiere la elaboración y actualización de historiales clínicos, así como la coordinación con el equipo multidisciplinar para implementar planes de cuidado individualizados. Otras tareas comprenden la asistencia en actividades básicas de la vida diaria cuando sea necesario, la prevención de úlceras por presión y la gestión de curas y apósitos. También se participa en la educación sanitaria a los residentes y sus familias, promoviendo hábitos saludables y previniendo complicaciones. El profesional deberá mantener un ambiente seguro y higiénico, cumpliendo con los protocolos de prevención de infecciones y las normativas sanitarias vigentes. La adaptación a un entorno de trabajo rotativo y la capacidad para trabajar en equipo son aspectos fundamentales para el desarrollo eficaz de las funciones. La residencia busca un profesional comprometido con la calidad asistencial y el bienestar de los adultos mayores, integrando principios de empatía y respeto en la práctica diaria. La experiencia en el ámbito geriátrico y el manejo de situaciones clínicas comunes en este colectivo son valorados positivamente para el desempeño del rol. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Enfermería reconocida en España. Es necesario contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la atención geriátrica o en residencias de ancianos. Se valorará positivamente el conocimiento de protocolos de cuidados específicos para adultos mayores. El candidato debe disponer de colegiación activa o estar en condiciones de obtenerla. Se precisa capacidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen fines de semana alternos. Se ofrece
Contrato de tipo laboral temporal con una duración estimada de 90 días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 10 horas. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde, e incluye fines de semana alternos. La remuneración mensual ofrecida es de 454 euros. 
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