Descripción
El profesional de enfermería desempeñará un papel fundamental en el entorno de una residencia para personas mayores, donde la atención integral es la prioridad. El objetivo principal es proporcionar cuidados de salud, apoyo y seguimiento continuo a los residentes, adaptándose a las necesidades individuales de cada uno. Este puesto demanda un perfil organizado y proactivo, con capacidad para trabajar en equipo dentro de un ambiente multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, auxiliares y otros profesionales sanitarios. El enfoque del trabajo se centra en la promoción del bienestar y la autonomía de los residentes, aplicando planes de cuidados personalizados y participando en la evaluación continua de su estado de salud. Las responsabilidades incluyen, además de la atención directa, la gestión de documentación clínica y el mantenimiento de una comunicación fluida con los residentes y sus familias, asegurando un entorno de confianza y respeto. La residencia opera con un compromiso firme hacia la calidad asistencial y la mejora continua de los servicios ofrecidos, priorizando la dignidad y la comodidad de todos sus residentes. El entorno de trabajo valora la empatía, la responsabilidad y la capacidad de adaptación, características esenciales para desempeñar las funciones con eficacia y humanidad. La integración en el equipo se basa en el apoyo mutuo y en el aprendizaje continuo, buscando siempre la excelencia en la prestación de los cuidados de enfermería. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de Grado en Enfermería o equivalente, colegiado y con validez para ejercer en España. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el ámbito geriátrico o en residencias de ancianos. Se valorará positivamente formación adicional en áreas como cuidados paliativos, gestión de medicación o atención a la dependencia. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo bajo presión y un enfoque centrado en el paciente. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos que incluyan mañanas y tardes, así como para trabajar durante fines de semana y festivos según la planificación del centro. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. El horario será rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde, lo que implica flexibilidad y adaptabilidad por parte del profesional. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector, incluyendo las correspondientes pagas extras y beneficios legales. La empresa facilita formación continua específica para el puesto y promueve un entorno laboral estable y de apoyo. El lugar de trabajo es la residencia ubicada en Villafranca de los Barros, un entorno dedicado al cuidado de personas mayores. Las condiciones laborales garantizan todas las prestaciones establecidas por la legislación vigente en materia de seguridad social y derechos laborales. 
VeterisJobs