Descripción
El puesto de enfermero/a en una residencia de mayores implica la prestación de cuidados integrales de enfermería a personas mayores que residen en el centro. Las funciones principales incluyen la administración de medicación según prescripción médica, el control y seguimiento de tratamientos, la monitorización de constantes vitales como presión arterial, temperatura y frecuencia cardíaca, así como la realización de curas y procedimientos básicos de enfermería. También es esencial la coordinación con el equipo sanitario y los auxiliares de enfermería para garantizar una atención continua y de calidad. El profesional deberá registrar y actualizar la documentación clínica de cada residente, manteniendo un historial preciso de su evolución. Además, deberá estar preparado para atender urgencias e incidencias sanitarias que puedan surgir, aplicando los protocolos establecidos. Esta labor requiere no solo competencias técnicas, sino también habilidades interpersonales para tratar con los residentes y sus familias, ofreciendo apoyo emocional y comunicación clara. El entorno de trabajo es dinámico y exige capacidad de adaptación a turnos rotatorios, así como trabajo en equipo multidisciplinar. Se valorará la experiencia previa en geriatría o cuidados de larga duración, así como la formación continuada en áreas como demencias, cuidados paliativos o prevención de úlceras por presión. La residencia está ubicada en una zona tranquila y accesible, con instalaciones modernas y recursos adecuados para el desempeño de las funciones. El objetivo es proporcionar una atención centrada en la persona, respetando su dignidad y fomentando su bienestar. El enfermero/a será un pilar fundamental en el equipo asistencial, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los mayores. Se espera compromiso, responsabilidad y vocación de servicio. Requisitos
Titulación universitaria en Enfermería (Grado o Diplomatura). Colegiación activa en el Colegio de Enfermería correspondiente. Experiencia mínima de un año en residencias de mayores, centros geriátricos o unidades de cuidados similares. Conocimientos en administración de medicación, curas y monitorización de constantes. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidades de comunicación y empatía. Disponibilidad para turnos rotatorios. Se ofrece
Contrato temporal con duración estimada de 180 días. Jornada completa a tiempo completo, con horario en turnos rotatorios de mañana (07:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00). Salario mensual de 1800 euros brutos. Se incluye formación continua y posibilidad de estabilidad laboral según desempeño. Incorporación inmediata.