Descripción
Este puesto se centra en la prestación de cuidados de enfermería a personas mayores en un entorno residencial. Las responsabilidades principales incluyen la administración de medicación prescrita y el seguimiento estricto de los tratamientos establecidos por el equipo médico. Se realizará un control continuo del estado de salud de los residentes, tomando constantes vitales de forma regular para monitorizar su evolución y detectar posibles cambios. Además, se llevarán a cabo curas y procedimientos básicos de enfermería, garantizando el bienestar y la higiene de los usuarios. La coordinación efectiva con el resto del equipo sanitario, incluyendo médicos y auxiliares de enfermería, es fundamental para asegurar una atención integral y de calidad. Otra tarea clave es el registro y la actualización precisa de toda la documentación clínica, manteniendo los historiales al día. El profesional también debe estar preparado para atender urgencias e incidencias sanitarias que puedan surgir, aplicando los protocolos establecidos. El entorno de trabajo requiere adaptabilidad y capacidad para gestionar las necesidades específicas de una población geriátrica. La residencia busca un profesional comprometido con el cuidado y la mejora de la calidad de vida de sus residentes. El papel implica una interacción constante, tanto con los usuarios como con sus familias, para informar y tranquilizar sobre el estado de salud. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la comunicación clara dentro de un entorno multidisciplinar. El objetivo final es proporcionar un servicio asistencial seguro, profesional y humano. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Enfermería debidamente homologada y colegiación en vigor. Es imprescindible experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en atención a personas mayores o en entornos similares como residencias geriátricas. El candidato debe poseer conocimientos sólidos en geriatría, administración de medicación y realización de procedimientos básicos de enfermería. Se valorará positivamente formación complementaria en áreas como cuidados paliativos, demencias o úlceras por presión. Es necesario tener capacidad de trabajo en turnos rotatorios y bajo presión, manteniendo la calma en situaciones de urgencia. Se requiere habilidad para el registro meticuloso de información clínica y manejo de historiales. Son fundamentales las habilidades comunicativas y empáticas para interactuar con residentes, familiares y equipo. Se precisa disponibilidad para el horario establecido de turnos rotativos. Se ofrece
Contrato laboral de tipo temporal con una duración estimada de 180 días. La jornada es completa, con un horario basado en turnos rotatorios que cubren los periodos de 07:00 a 15:00 horas y de 15:00 a 23:00 horas. La retribución salarial ofrecida es de 1800 euros brutos al mes. Existe la posibilidad de que el contrato temporal se transforme en un contrato indefinido, dependiendo del desempeño y las necesidades de la residencia al final del periodo estipulado. El lugar de trabajo es la residencia de mayores ubicada en el municipio indicado. 
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