VeterisJobs
Descripción
La persona contratada desarrollará las funciones propias de enfermería en el contexto de una residencia de mayores. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión y administración de medicación a los residentes, asegurando el cumplimiento de los protocolos y prescripciones médicas establecidas. Asimismo, será el responsable directo de realizar curas, tomar analíticas y llevar a cabo las anamnesis necesarias para el correcto seguimiento del estado de salud de los residentes. Otra tarea fundamental es el control y seguimiento de las citas médicas externas, coordinando los traslados y garantizando la comunicación fluida con los servicios sanitarios externos. El puesto también implica la realización de otras tareas propias de la ocupación que puedan surgir en el día a día del centro, siempre dentro del ámbito competencial de la enfermería.El entorno de trabajo se caracteriza por la atención a personas mayores, lo que requiere una combinación de conocimientos técnicos sólidos y habilidades interpersonales como la empatía y la paciencia. El profesional deberá integrarse en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con auxiliares, médicos y otros especialistas para proporcionar una atención integral. La documentación clínica, el registro de incidencias y el mantenimiento de la historia de salud de cada residente forman parte esencial de las labores diarias, asegurando la trazabilidad y calidad de los cuidados prestados.
La jornada laboral establecida es de 20 horas semanales, con un horario rotatorio que incluye fines de semana y festivos, adaptándose así a las necesidades de cobertura continua de la residencia. El salario mensual bruto asociado al puesto es de 783 euros. Esta posición representa una oportunidad para aplicar y desarrollar los conocimientos de enfermería en el ámbito sociosanitario, contribuyendo al bienestar y calidad de vida de los residentes.